アルメニアのハイテク企業が
選ばれる理由
Why Armenian High-Tech Companies?
アルメニアのエンジニア人材の技術力が極めて高度であることを理解しているため、
現地企業の買収や企業単独での進出が相次いでいる。
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住設サービス業者向け
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ハイテク領域のテックタレントを輩出する
エコシステムが存在するため。
アルメニアのハイテク企業が選ばれる理由 ➁
Ministry of High-Tech Industry
イノベーション・リード
アルプ・アブラミアン氏
プロフェッショナルなITエンジニアが継続的に
輩出される明確な理由があります。
義務教育の科目として小学校からチェス、また高校ではロボットのカリキュラムを導入等、
アルメニア独自の教育システム、競争優位性である「数学脳」の育成を実現しています。
小学校から「チェス」が必修科目
思考力が試されるチェス。将棋や囲碁のように日本では学生や大人の知的競技として認識されがちですが、アルメニアではチェスが小学校から必修科目として義務付けられています。小学校から高度な思考力を養成するアルメニアの取り組みが、AI等のハイテク技術においてもプロフェッショナルなエンジニアを輩出することに貢献しています。
5万人の若手ロボティクスエンジニア
アルメニアでは高校レベルでのロボティクス教育におけるNEWスタンダードを打ち立てています。選抜60校を皮切りとした革新的なロボット工学プログラムにより、将来的には5万人を超える若き才能あるエンジニアたちが生まれ、ロボティクス分野の未来を担います。
エンジニアリングスキルやSTEM教育等、若い世代からIT人材の育成を行う、
独自のアフタースクール・プログラムが整備されています。
様々なグローバルICT企業が、職業訓練目的ではなく、研究開発センター
としてアルメニアに進出しており、優秀なハイテク技術者の輩出に貢献しています。
ディアスポラネットワーク、産学官により、VCやエンジェル投資家による資金調達環境、アクセラレーターやインキュベーター、
ハブ・クラスター、FEZ等によるスタートアップのエコシステムが発達・機能しており、テックタレント養成に大きく貢献しています。
アルメニアのテックタレントに注目した多国籍IT企業のR&Dセンターやイノベーションセンター設立により、
テックタレントが多国籍IT企業での業務経験を通じて更に質が向上する正の循環を描いています。
ディアスポラのグローバルネットワークにより、日本企業はEUやCIS経済圏だけでなく、世界最大のディアスポラネットワークがあるカリフォルニア含め他のグローバル市場への進出も可能です。